Администрация Жуковского района

В области подвели итоги очередной кампании по выбору федеральными льготниками набора социальных услуг на 2020 год (НСУ). Напомним, прием заявлений производился с 1 января до 1 октября. Принятые в этом году заявления (их более 12 тысяч) начнут действовать со следующего года.

Несмотря на то, что ежегодно изменить свое решение можно в течение девяти месяцев, начиная с января, пиковая нагрузка по приему заявлений от федеральных льготников вновь была отмечена в последний месяц их приема: 47% принятых заявлений поступило в ПФР в сентябре.

По данным Отделения Пенсионного фонда России по Брянской области право на получение НСУ в регионе имеют более 420 тысяч человек. При этом 33% федеральных льготников Брянщины полностью или частично сохранили право на получение набора социальных услуг. Остальные получатели частично отказались от соцпакета в пользу денежной компенсации.

С 1 января 2020 года работодатели обязаны будут ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян. Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия с территориальными органами Пенсионного фонда.

В связи с введением электронных трудовых книжек работодателям необходимо будет письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и их праве сохранить бумажную трудовую книжку.

При необходимости работодателям также предстоит провести работу по изменению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, внести изменения в соглашения и коллективные договоры.

В Брянской области активно реализуется национальный проект «Демография». Это один из национальных проектов в России на период с 2019 по 2024 годы.

Своей целью нацпроект «Демография» ставит, прежде всего, увеличение рождаемости и материальную поддержку семей при рождении детей.

Самая большая материальная поддержка государства — это материнский семейный капитал. Изначально, в 2007 году, он составлял 250 тысяч рублей. Сейчас, после неоднократной индексации, материнский капитал вырос до 453 тысяч.

За время реализации программы по поддержке семей с детьми (с 2007 по 1 ноября 2019 гг.) на Брянщине было выдано почти 75 тысяч сертификатов на материнский семейный капитал, из них 3676 — в текущем году.

Самое популярное направление использования материнского капитала — улучшение жилищных условий. За время действия Программы, благодаря материнскому сертификату, жилищные условия улучшили более 48 тысяч брянских семей. При этом более 23 тысяч семей частично или полностью погасили материнским капиталом жилищные кредиты. Еще более 25 тысяч семей улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств. При этом более 9 млрд. рублей было выделено на погашение брянскими семьями кредита (займа) для приобретения жилья и более 8,7 млрд. рублей — на улучшение жилищных условий семей без привлечения кредитных средств.

На Брянщине было принято более 3 тысяч заявлений на обучение детей за счет средств материнского семейного капитала. На эти цели брянцы направили более 193 млн. рублей.

31 мамочка решила использовать материнский капитал для формирования своей накопительной пенсии.

Активно поддерживают брянские семьи и еще одну инициативу президента России. Более 1100 мамочек обратились в этом году в ПФР за установлением ежемесячной выплаты из средств материнского семейного капитала. На эти цели выделено уже более 123 млн. рублей.

Всего на распоряжение средствами материнского капитала жителям области выделено почти 18 млрд. рублей.

Поддержка семей с детьми, многодетных родителей, опекунов, пенсионеров, имеющих на иждивении детей-студентов, — одна из важнейших задач ПФР.

Важное направление деятельности ПФР — пенсионное обеспечение многодетных матерей, родителей и опекунов, воспитывающих детей-инвалидов. Женщины, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до восьми лет, имеют право уйти на заслуженный отдых в 50 лет. Для этого им достаточно иметь всего 15 лет страхового стажа.

Закон ввел также новые основания досрочной пенсии для женщин, имеющих 3-х и 4-х детей. При наличии у них 15 лет страхового стажа возраст выхода на пенсию снижается, исходя из количества детей: для женщины, имеющей 3-х детей, возраст выхода на пенсию будет составлять 57 лет, для женщины, имеющей 4-х детей, — 56 лет. Условие о воспитании детей до восьмилетнего возраста применяется и к этой пенсии.

Право на досрочную пенсию (50 лет для женщин и 55 — для мужчин) есть и у одного из родителей инвалида с детства, воспитавшего его до восьми лет. Необходимый стаж в таком случае — 15 лет для женщин, 20 — для мужчин.

В российском законодательстве предусмотрены также льготы для опекунов ребенка-инвалида, воспитавших его до восьми лет. Страховая пенсия по старости назначается им с уменьшением пенсионного возраста на один год за каждые полтора года опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности. В этом случае продолжительность требуемого для назначения пенсии стажа также составляет 15 лет для женщин и 20 — для мужчин.

В Брянской области досрочные пенсии по старости в связи с воспитанием пятерых и более детей или детей-инвалидов получают более 10,5 тысяч человек. Причем, около тысячи из них — отцы.

Преимущества предусмотрены в пенсионном законодательстве и для родителей-пенсионеров, имеющих на иждивении детей-студентов до 23 лет, обучающихся очно по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Они имеют право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии. Причем, это касается образовательных организаций, расположенных как в Российской Федерации, так и за ее пределами, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами РФ.

На детей до 18 лет повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии родителям устанавливается независимо от факта учебы и иждивения.

Повышению за счёт иждивенцев подлежат пенсии по старости и инвалидности. Причем, получить повышение могут оба родителя. Матери и отцы студентов, находящихся в академическом отпуске, также имеют право на получение повышенного фиксированного размера страховой пенсии.

С 1 января 2020 года сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц необходимо будет представлять в ПФР ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Начиная с 1 января 2021 года, при приеме на работу или увольнении сведения о трудовой деятельности работника должны будут представляться организацией-работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.

В преддверии Всемирного дня ребенка, и накануне Дня матери, который будет отмечаться 24 ноября, в администрации Брянской области прошло торжественное вручение юбилейного, 75-тысячного сертификата на материнский (семейный) капитал, оформленного в нашем регионе.

Обладательницей сертификата стала Галина Бизюкова из Бежицкого района Брянска. Заявление о выдаче сертификата на материнский капитал Галина Сергеевна подала в межрайонное управление в г.Брянске. При этом она не обращалась лично на прием, а направила заявление в электронном виде, через сайт государственных услуг, что очень удобно для современных мамочек, имеющих маленьких детей.

Государственный сертификат на материнский (семейный) капитал вручил заместитель губернатора Брянской области Николай Щеглов. Он рассказал о реализации на Брянщине государственной Программы по поддержке семей с детьми, об основных направлениях использования материнского семейного капитала, а также о главных мероприятиях, которые пройдут на Брянщине накануне Дня матери.

Николай Михайлович вручил цветы, подарки, пожелал семье счастья и дальнейшего пополнения, чтобы воспользоваться не только федеральным, но и региональным материнским капиталом, который вручается на третьего ребенка и с 2020 года значительно увеличится.

С вручением юбилейного сертификата семью Бизюковых поздравили управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Татьяна Серяк и начальник межрайонного управления ПФР в г.Брянске Виктор Тимошин. Они пожелали, чтобы в этой молодой семье всегда царило счастье, дети росли в атмосфере любви и гармонии, и чтобы средства материнского (семейного) капитала, который сейчас составляет более 450 тысяч рублей, родители использовали наиболее эффективно. Пока с этим вопросом семья еще не определилась.

Для информации: У Бизюковых дружная молодая семья. И Галине Сергеевне, и Евгению Олеговичу чуть больше тридцати.

Супруги вместе уже 11 лет. В семье двое детей. Сын Роман — отличник, учится в 4 классе 5-ой брянской гимназии, увлекается футболом и плаванием.

Маленькой дочурке Виктории, которая дала семье право на материнский сертификат, на днях исполнилось два месяца. Вика — очень долгожданный ребенок в семье. Причем, папа, Евгений Олегович, мечтал именно о дочери.

На торжественное вручение юбилейного, 75-тысячного сертификата на материнский капитал, семья Бизюковых приехала в полном составе. Семейные ценности для них — важный жизненный приоритет. Все свободное время Галина Сергеевна и Евгений Олегович стараются проводить вместе со своими детьми, развивают их физически. Папа очень любит рыбалку и заинтересовал своим увлечением сына. А мама теперь ждет, когда подрастет дочь, чтобы иметь маленькую, но самую дорогую по жизни подружку, помощницу и единомышленницу.

14 ноября — Всемирный день качество.

Высокое качество оказания государственных услуг ПФР — одна из главных задач Пенсионного фонда России. При этом особое внимание уделяется работе Клиентских служб, где организован основной прием населения.

Вопросы повышения качества обслуживания граждан, развития Клиентских служб обсуждаются на каждом совещании, проводимом Отделением ПФР по Брянской области. Не стало исключением и семинар-совещание по итогам работы в 3 квартале 2019 года, которое прошло в межрайонном управлении Пенсионного фонда Жуковского района (МРУ).

В работе совещания участвовали управляющий Отделением Татьяна Серяк, ее заместители, ряд руководителей отделов Отделения, начальники Управлений ПФР муниципальных районов области и Центра по выплате пенсий.

Собравшиеся говорили об организации работы по развитию Клиентских служб, о роли специалистов и руководителей в общем результате труда, о точечном обучении и умении добиваться значимых результатов в равных условиях.

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает, что страховщиком застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию может быть Пенсионный фонд России или негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании. Гражданин, формирующий пенсионные накопления в Пенсионном фонде России, может выбрать одну из управляющих компаний для инвестирования пенсионных накоплений.

Смена страховщика происходит только при переходах между Пенсионным фондом России и негосударственным пенсионным фондом, а также при переходе из одного НПФ в другой НПФ.

При переводе пенсионных накоплений из государственной управляющей компании в частную, а также при выборе другой управляющей компании смены страховщика не происходит — им остается Пенсионный фонд России.

Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. При этом важно помнить: если вы меняете пенсионный фонд чаще, чем раз в пять лет, ваши накопления переводятся в него без учета всего или части инвестиционного дохода, а в случае отрицательного результата инвестирования вас ждет уменьшение средств пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка. Поэтому ПФР рекомендует менять страховщика (пенсионный фонд) не чаще одного раза в пять лет, а при подаче заявления проверяйте его тип — на срочный или досрочный перевод, выбирая первое.

В 2019 году переводить средства пенсионных накоплений без потерь выгодно только тем гражданам, которые последний раз писали заявление о выборе страховщика в 2013 и 2014 годах, и данное заявление было положительно рассмотрено Пенсионным фондом в 2015 году. Во всех остальных случаях перевод грозит потерей инвестиционного дохода, как минимум за текущий год.

То же самое ждёт так называемых «молчунов» — тех, кто никогда не переводил свои накопления. Им рекомендуется подавать заявление о досрочном переходе в какой-либо НПФ только в 2020 году. Если же решение поменять страховщика принимается ранее указанного срока, часть инвестдохода будет потеряна.

Выяснить, стоит ли переводить накопления в 2019 году, можно, обратившись лично в клиентскую службу управления Пенсионного фонда по месту жительства или работы: специалист посмотрит, когда в последний

раз менялся страховщик. Эту же информацию можно проверить, запросив выписку из индивидуального лицевого счета, на портале государственных и муниципальных услуг и в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР.

Напоминаем, что с этого года законодательно изменены сроки подачи заявлений о переходе в НПФ или в ПФР. Теперь такие заявления можно подать не позднее 1 декабря текущего года. Сделать это можно лично, через законного представителя или в форме электронного документа через единый портал государственных и муниципальных услуг или сайт ПФР. При этом электронное заявление должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью.

Срок приема заявления о выборе управляющей компании (инвестиционного портфеля) остался прежним — до 31 декабря.

В соответствии с волеизъявлением гражданина средства будущей накопительной пенсии направляются либо в государственную управляющую компанию — Внешэкономбанк, либо в 17 частных управляющих компаний или 33 негосударственных пенсионных фонов. При этом есть один нюанс: для того, чтобы средства пенсионных накоплений были переданы в частную управляющую компанию, необходимо оформить только заявление. А вот если выбран НПФ, то кроме заявления необходимо заключить договор с этим НПФ.

На Горячую линию Отделения Пенсионного фонда России по Брянской области продолжают поступать звонки, связанные с мошенничеством, в том числе — среди пенсионеров.

Схема мошенничества такова: пенсионеру звонят, представляются сотрудниками Пенсионного фонда или банка и обещают перевести якобы полагающуюся ему сумму денег за некую недоплату к пенсии. Либо говорят о несанкционированных попытках снять деньги с пенсионного счета или любой имеющейся у пенсионера банковской карты.

Услышав подобное, люди часто теряют бдительность, а мошенники ловко этим пользуются. Далее пенсионеру сообщают, что для получения средств ему необходимо провести регистрацию в «Сбербанк-онлайн» и предоставить персональные данные (номер банковской карты, пин-код, паспортные данные), после чего успешно снимают со счетов пенсионера все имеющиеся там средства.

Отделение ПФР по Брянской области просит жителей быть особенно бдительными и не предоставлять свои персональные данные незнакомым людям — ни при личном общении, ни во время телефонного разговора!

Если вы решитесь открыть дверь незнакомцу, представившемуся сотрудником Пенсионного фонда, последствия этой встречи также могут быть непредсказуемыми. Не показывайте незнакомцам свой паспорт и СНИЛС. Внимательно изучайте все документы, которые вам предлагают подписать.

Напоминаем: сотрудники государственного Пенсионного фонда не осуществляют звонки с целью перевода денежных средств, не ходят по домам, не проверяют СНИЛСы, не размещают объявления на дверях подъездов, не устраивают всевозможные акции по агитации перехода в негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Узнавать актуальную информацию по пенсионной тематике лучше не от случайных посетителей, а на официальном сайте ПФР: http://www.pfrf.ru, в клиентской службе Управления ПФР или по телефонам Горячей линии Отделения: 77-05-33, 74-02-58.

14 ноября Брянщина приняла активное участие в Едином дне пенсионной грамотности, который прошел одновременно во всех регионах Российской Федерации под эгидой Пенсионного фонда. Его цель — повышение пенсионной и социальной грамотности учащихся средних школ, студентов средних специальных и высших образовательных учреждений, информирование российской молодежи о ныне действующей пенсионной формуле, возможностях формирования достойного уровня будущей пенсии.

В рамках Единого дня пенсионной грамотности в школах, ССУЗах и некоторых вузах области состоялись тематические факультативные уроки и лекции. В роли преподавателей выступили руководители областного Отделения Пенсионного фонда и его территориальных органов. Они дали молодым людям базовые знания в области пенсионного законодательства, познакомили ребят с электронными сервисами ПФР, в доступной интерактивной форме рассказали, как может повлиять на будущую пенсию зарплата «в конверте» или нелегальная занятость.

По традиции старт новому курсу пенсионной грамотности дал лидер рейтинга учебных учреждений в ЦФО — Брянский городской лицей №1 имени А.С.Пушкина. Урок пенсионной грамотности здесь провела заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Надежда Якушева, именно она курирует работу всего пенсионного блока.

В целом по области Единый день пенсионной грамотности прошел 14 ноября в 119 учебных заведениях Брянщины — 102 школах, 15 ССУЗах и 2 вузах. Проведено 103 урока для старшеклассников и 26 лекций. Для учащихся 13 учебных заведений в Управлениях Пенсионного фонда области состоялся День открытых дверей, прошли экскурсии, во время которых ребята ознакомились с организацией работы структурных подразделений ПФР.

Образовательная программа по пенсионной грамотности продлится до конца календарного года, а в некоторых районах области — до конца учебного года. При этом один из уроков по пенсионной грамотности Отделение планирует провести в новом, необычном формате.