Администрация Жуковского района

Несколько лет назад Пенсионный фонд Российской Федерации отказался от выдачи пенсионных удостоверений, поскольку информсистема ПФР вышла на новый уровень и позволила Фонду оперативно предоставлять гражданам, а также органам государственной власти всю необходимую информацию через систему межведомственного электронного взаимодействия. Сейчас все государственные организации получают подтверждающие сведения о том, что человек является пенсионером, непосредственно через электронный обмен с Пенсионным фондом. Однако ПФР разработал проект, который позволит подтверждать эти данные также для тех, кто не имеет доступа к базе данных Фонда.

С 2019 года ПФР запускает пилотный проект — цифровую социальную карту, благодаря которой социально-ответственный бизнес, не имея доступа к СМЭВ, сможет идентифицировать человека как пенсионера. Аналогичные функции данная карта будет выполнять для граждан предпенсионного возраста, которым в соответствии с новым законодательством с 1 января 2019 года будут также положены льготы.

Цифровая социальная карта будет реализована через мобильное приложение ПФР (iOS и Android) и будет содержать информацию о статусе гражданина и положенных ему социальных льготах в виде уникального QR-кода. Считывание кода с экрана смартфона позволяет определить право гражданина как пенсионера или человека предпенсионного возраста на положенные ему льготы, скидки и другие формы социальной поддержки, предоставляемые не только государством, но и коммерческими организациями.

Активное использование цифровой социальной карты начнется со следующего года. На сегодня между ПФР и Х5 Retail group готовится к подписанию двустороннее соглашение о предоставлении льгот с использованием данной карты. В рамках соглашения Х5 планирует внедрить технологию сканирования QR-кода для предоставления скидок на товары и персонализированных предложений покупателям пенсионного и предпенсионного возраста в магазинах своей сети в следующем году.

ПФР рассчитывает, что и другие компании также проявят интерес к этому проекту. В настоящее время обсуждается аналогичное взаимодействие между Пенсионным фондом и компанией РЖД.

За последние четыре года на Брянщине практически в два раза снизилось количество пенсионеров, получающих пенсию до 10 тысяч рублей. По данным на 1 ноября их 22%. При этом заметно выросло (до 72%) количество жителей области, у которых пенсия составляет до 20,5 тысяч рублей. Почти в два с половиной раза увеличилось количество пенсионеров, чья пенсия превышает и эту сумму.

Средний размер страховой пенсии на Брянщине также постоянно растет. За минувшие три года он увеличился на 1403 рубля и стабильно превышает средние показатели размера страховой пенсии по ряду регионов Центрального федерального округа. Так в Воронежской, Ивановской, Костромской, Курской, Липецкой, Смоленской и Тамбовской областях страховая пенсия в среднем существенно ниже, чем в нашем регионе. В Рязанской области она также меньше, хотя разница не столь очевидна.

Всего на 228 рублей выше средний размер страховой пенсии на Белгородчине.

Стабильно смотрится Брянщина и на фоне других федеральных округов. Средний размер страховой пенсии в области значительно превышает показатели Северо-Кавказского федерального округа и Южного. Он также выше, чем в среднем по Приволжскому федеральному округу, ряду областей Северо-Западного и Сибирского округов.

В 2017 году Пенсионный фонд России запустил обучающий интернет-ресурс Школьникам о пенсии. Сайт в наглядной и увлекательной форме рассказывает учащимся, как устроена российская пенсионная система, и как правильно начать формирование пенсии в ней.

Интернет-проект ПФР помогает школьникам и студентам разобраться в вопросах формирования будущей пенсии, подсказывает конкретные шаги, которые необходимо предпринять для этого. Например, как получить СНИЛС или выбрать подходящий вариант пенсионных отчислений. Помимо этого, школьники могут найти полезную информацию об использовании электронного кабинета ПФР, чтобы с первых рабочих дней иметь возможность контролировать свою будущую пенсию.

Главные факторы, от которых зависит формирование пенсии, представлены на сайте в виде симулятора жизненных ситуаций, проходя который очень просто запомнить, как поступить в том или ином случае, чтобы пенсионные средства формировались в более высоком размере. А специальный тест поможет проверить и закрепить полученные школьниками знания.

Сайт будет также полезен родителям учащихся, для которых подготовлено несколько разделов с информацией про оформление пенсии, использование материнского капитала для ее увеличения и т.д.

Программе государственного софинансирования пенсии в этом году исполнилось десять лет. Для тех, кто участвует в Программе с первого года ее существования, т.е. произвел первый взнос в рамках Программы в 2009 году, этот год — последний, за который в 2019 году будет произведено софинансирование государства.

Обращаем особое внимание брянцев, приступивших к уплате дополнительных страховых взносов, но приостановивших ее по различным причинам: государственное софинансирование пенсии осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом внесения гражданином первого взноса. При этом годы, когда уплата была приостановлена, в дальнейшем не компенсируются. Поэтому, чтобы не потерять софинансирование государства, необходимо производить уплату средств ежегодно.

Напомним, Программа государственного софинансирования пенсии работает с 1 октября 2008 года. Она дает возможность гражданину увеличить свою будущую пенсию на паритетных началах с участием государства: если перечислять на накопительную пенсию от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство удваивает эту сумму.

Участниками Программы государственного софинансирования пенсии стали более 42 тысяч брянцев. За весь период действия Программы жители области перечислили в счет будущей пенсии более 476 млн. рублей дополнительных страховых взносов, в том числе 29,8 млн. из них — в уходящем году. От 4 страхователей, уплачивающих дополнительные страховые взносы в качестве третьей стороны, в текущем году поступило более 150 тысяч рублей.

Отделение ПФР России по Брянской области напоминает участникам Программы: чтобы получить средства государственного софинансирования в следующем году, необходимо до 27 декабря текущего года сделать взнос на накопительную пенсию (от 2000 до 12000 рублей).

Внести средства на накопительную часть своей будущей пенсии можно двумя способами: самостоятельно, перечислив деньги в Пенсионный фонд Российской Федерации через кредитную организацию, либо через своего работодателя (для граждан, которые написали заявление в бухгалтерии об удержании добровольных страховых пенсионных взносов из заработной платы).

Важно отметить, что с 2015 года внесены изменения в сроки обращения за назначением единовременной выплаты (т.е. в случае, если при выходе на пенсию объем пенсионных накоплений гражданина в общей сумме его пенсии составляет пять или менее процентов). Если гражданин получил свои пенсионные накопления в виде единовременной выплаты и продолжает вносить средства, следующая единовременная выплата может быть произведена ему не ранее, чем через пять лет.

В управления Пенсионного фонда Брянска стали обращаться люди, которым частные лица предлагают написать заявление в Пенсионный фонд о перерасчете пенсии, получении надбавки за длительный сельский стаж и т.д. Только в Бежицком районе Брянска зарегистрировано уже 9 таких заявлений.

Предлагаемая помощь оказывается не безвозмездно: за написание заявления в ПФР лжеспециалисты требуют 1000 рублей. При этом заявления, написанные с их помощью, составлены юридически безграмотно и не имеют оснований для пересмотра размера пенсии или установления пенсионеру дополнительных социальных выплат.

Как пенсионеры поддаются на подобные уговоры? Как правило, люди ищут ответ на интересующий их вопрос в поисковиках интернета, на сайтах юридических консультаций, и сразу всплывает «окошко», где консультант предлагает свои услуги «бесплатно». Но вскоре пенсионер уже общается с этим консультантом по телефону, выслушивает аргументы, что его пенсию можно значительно увеличить, и сам не замечает, как составляет договор на оказание услуг — дорогостоящих и совершенно бесполезных.

Другим такие услуги предлагают не в интернете, а по телефону.

Чтобы написанное за 1000 рублей заявление выглядело солидней, его обильно снабжают общими цитатами из законодательных актов. То есть никаких новых документов, на основании которых можно провести перерасчет пенсии, и оснований для этого, не появляется, а тысячу рублей человек теряет.

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области просит пенсионеров быть бдительными и не реагировать на такого рода предложения, в каком бы виде они не поступали. Не соглашайтесь на написание подобных заявлений, не подписывайте готовые заявления, которые вам предлагаются, и ни в коем случае не перечисляйте деньги за их написание, поскольку это мошенничество!

По любому вопросу, связанному с размером вашей пенсии, обращайтесь в территориальный орган Пенсионного фонда, где находится ваше выплатное дело. В ПФР работают грамотные юристы. Размер пенсии рассчитывается на основании документов, имеющихся в вашем выплатном деле. И, что особенно важно, — прием населения проводится здесь бесплатно.

Два года назад во всех территориальных органах Пенсионного фонда России по Брянской области начали выдавать СНИЛС в режиме реального времени. С начала действия инновационной технологии обладателями «зеленой» карточки стали более 49 тысяч жителей Брянской области, среди них и те, кто получил дубликат или сделал обмен страхового свидетельства.

Если ранее на выдачу и получение документа уходило около 5 рабочих дней, то сегодня это процедура занимает несколько минут. Теперь жителям области при обращении за получением СНИЛС, его обмене или выдаче дубликата, страховое свидетельство выдается сразу.

Для информации: СНИЛС («зелёная карточка») — это страховой номер индивидуального лицевого счёта, на котором учитываются пенсионные права в результате трудовой деятельности, осуществляемой человеком в течение всей его жизни. Поэтому применение свидетельства обязательного пенсионного страхования ещё совсем недавно ассоциировалось у граждан только с вопросами пенсии.

Сейчас СНИЛС — это универсальный идентификатор персональных данных гражданина в сфере предоставления ему государственных услуг. Он является обязательным при обращении за материнским (семейным) капиталом, использовании электронных сервисов ПФР. Новорожденному ребёнку СНИЛС необходим для того, чтобы родители могли получить на него полис обязательного медицинского страхования, а также обратиться за предоставлением государственных социальных услуг, в том числе — в электронном виде.

Именно СНИЛС используется для идентификации гражданина в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО). Это даст возможность в полном объеме закладывать в бюджет средства, необходимые для оказания мер социальной поддержки населения на принципах адресности и нуждаемости.

ОПФР по Брянской области рекомендует получить СНИЛС всем взрослым гражданам, которые по разным причинам пока его не имеют. Например, военнослужащим и сотрудникам силовых ведомств без стажа работы в гражданских организациях.

Получить СНИЛС можно при устройстве на работу, или самостоятельно, лично обратившись в территориальный орган ПФР или многофункциональный центр оказания государственных услуг. За получением страхового свидетельства на ребенка в возрасте до 14 лет должны обратиться родители, имея при себе свой паспорт и свидетельство о рождении ребёнка. Дети старше 14 лет могут зарегистрироваться самостоятельно по своему паспорту.

Совсем скоро, с 1 января 2019 года, вступит в силу новое пенсионное законодательство*, предусматривающее индексацию страховой пенсии неработающих пенсионеров более высокими темпами, чем это было в предыдущие годы, опережая уровень инфляции.

В связи с этим, хочется еще раз обратить внимание работающих пенсионеров на то, как им в дальнейшем будет индексироваться пенсия.

Как следует из обращений в адрес территориальных органов ПФР, у ряда работающих пенсионеров сложилось мнение, что опережающий рост пенсий, запланированный на 2019 год и последующие годы, их не затронет. По этой причине некоторые из них решили уволиться уже в этом году.

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области сообщает, что причин для увольнения нет, если, конечно, у работающего пенсионера нет собственных веских доводов для этого.

Изменений порядка выплаты пенсии работающим пенсионерам не планируется. Т.е. после прекращения пенсионером трудовой деятельности, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения, ему выплачивается полный размер пенсии с учётом всех пропущенных за период работы индексов увеличения пенсии. При этом новый размер он получит спустя три месяца после увольнения, но с доплатой за эти месяцы. Причем, не только при увольнении в текущем году, но и в случае увольнения после 1 января 2019 года.

*3 октября 2018 года подписан закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Пенсионный фонд России реализовал новые возможности, делающие программу материнского капитала более простой и удобной для семей. Теперь у них есть возможность не только подавать электронное заявление о выдаче сертификата или распоряжении средствами материнского капитала, но и получать сам сертификат в электронной форме.

Для оформления электронного сертификата на материнский капитал необходимо подать соответствующее заявление через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или Портале госуслуг. Далее, как и в случае с обычным сертификатом, заявителю необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Сделать это нужно будет только один раз — чтобы представить документы личного хранения, к которым, например, относятся свидетельства о рождении детей.

Повторно обращаться за самим сертификатом не потребуется: после вынесения Пенсионным фондом положительного решения о предоставлении материнского капитала электронный сертификат будет автоматически направлен в личный кабинет заявителя. Вместе с сертификатом в кабинет будет также направлен электронный документ, содержащий все необходимые сведения о сертификате. Эти данные можно просматривать на экране или распечатать.

На Брянщине, как и по всей России, проводится работа по наполнению и актуализации Единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО) данными о получателях государственной социальной помощи. Напомним, ЕГИССО — это информационный ресурс, содержащий в себе сведения обо всех мерах социальной помощи, предоставляемых гражданам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Оператором ЕГИССО является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Новая система позволяет гражданам (через личный кабинет в ЕГИССО) и органам власти получать актуальную информацию о мерах социальной поддержки, оказываемых из бюджетов всех уровней, как в отношении отдельно взятого человека, так и по субъекту и в целом по стране, а также получать сведения, необходимые органам власти для предоставления мер социальной поддержки.

Начиная с 1 января 2018 года, актуализация информации о получателях государственной помощи и фактах назначаемых им мер социальной поддержки на Брянщине проводится на постоянной основе. Главная задача на данном этапе — обеспечить полноту и достоверность имеющихся в ЕГИССО данных.

Это даст возможность более точного прогнозирования социальных расходов бюджетной системы, перехода к предоставлению гражданам мер соцподдержки на принципах адресности и нуждаемости и, как результат, — повысит рост качества оказания государственных и муниципальных услуг.

Особое внимание при этом уделяется оказанию социальной помощи семьям с детьми.

Для идентификации в системе используется СНИЛС — это универсальный идентификатор персональных данных гражданина в сфере предоставления ему государственных услуг. Поэтому просим граждан отнестись к этому с пониманием и, при необходимости, предоставить органам образования, социальной защиты населения необходимые данные — свои и детей.

С 2019 года в России начнется переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним помогут обеспечить небольшой шаг повышения, который в первые несколько лет составит только полгода в год, и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста, например по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Например, в 2024 году, когда пенсионный возраст вырастет на три года и составит 58 лет и 63 года, правом на предпенсионные льготы смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 53 года и мужчины, достигшие 58 лет.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Исключением, на которое не будет распространяться правило пяти лет, станут налоговые льготы. Определяющим фактором для их получения станет достижение границ нынешнего пенсионного возраста. То есть для большинства россиян таким возрастом станет 55 или 60 лет в зависимости от пола. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно станет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.