Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящих

Администрация Жуковского района

Официальный сайт


Решение районного Совета народных депутатов (четвертого созыва) от 06.12.2012 № 430/40-4 «Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского муниципального района»

Руководствуясь ст. 37 Федерального Закона от 6.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в соответствии со ст. 37 Устава Жуковского муниципального района

Жуковский районный  Совет народных депутатов

РЕШИЛ

  1. Утвердить Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского муниципального района. (Прилагается).
  2. Утвердить форму анкеты для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации Жуковского муниципального района (Прилагается).
  3. Считать утратившим силу решение Жуковского районного Совета народных депутатов от 23.10.2009 года № 12\1-4 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского муниципального района».
  4. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования в районной газете «Жуковские новости».
  5. Контроль за выполнением данного решения возложить на постоянный комитет по нормотворчеству и правовому регулированию (Рыбакин Н.И.).

 

Глава Жуковского района             Ю.И.Голиков

 

П О Л О Ж Е Н И Е

о порядке и условиях  проведения конкурса на замещение должности

главы администрации Жуковского муниципального района

 

1.Настоящее  Положение в соответствии со статьей 37 Федерального  Закона от 6.10 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 37 Устава Жуковского муниципального района определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского муниципального района (далее – глава администрации Жуковского  района), порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии.

2.Конкурс объявляется по решению районного Совета народных депутатов и обеспечивает права граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

3.Основной целью конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского района является повышение эффективности деятельности Жуковской районной администрации, совершенствование  качества подбора и расстановки кадров по профессиональным, деловым и моральным качествам, стимулирование их инициативности и стремления к совершенствованию управленческой и методической работы.

4.Право на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации Жуковского района имеют граждане Российской Федерации, не моложе 25 лет и не старше 65 лет, имеющие высшее  профессиональное образование и стаж муниципальной службы на главных должностях  не менее 2 лет, либо стаж муниципальной службы  и (или) государственной службы не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.

5.Районный  Совет народных депутатов публикует объявление о проведении конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского района и о приеме документов для участия в конкурсе в районной газете «Жуковские новости» и на сайте администрации Жуковского района.

6.Районный Совет народных депутатов формирует конкурсную комиссию. Конкурсная комиссия состоит из 9 человек. При формировании конкурсной комиссии 2\3 ее членов назначаются районным Советом народных депутатов. Кандидатуры в состав конкурсной комиссии могут быть предложены главой Жуковского муниципального района, депутатскими объединениями, депутатами, путем самовыдвижения.  1\3 членов конкурсной комиссии назначается Брянской областной Думой по представлению Губернатора Брянской области. Назначенные  члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя, заместителя и секретаря конкурсной комиссии.

7.Условие конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта, заключаемого  с главой администрации Жуковского района, публикуются не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Председатель конкурсной комиссии осуществляет  общее руководство районной конкурсной комиссией, проводит заседания комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии.

Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.

Секретарь конкурсной комиссии принимает конкурсные документы, информирует членов комиссии о времени заседания, решает другие организационные вопросы.

 8.Днем начала работы конкурсной комиссии является день опубликования решения Жуковского районного Совета народных депутатов об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского района.

9.Основными задачами конкурсной комиссии являются:

— прием и отбор документов, предоставляемых на конкурс;

 — выработка единого и согласованного мнения по кандидатурам, предлагаемым районному Совету народных депутатов для назначения на должность главы администрации района;

 — представление кандидатур на заседании районного Совета народных депутатов для обсуждения последующего назначения.

10.Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик предоставляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.

11.Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:

 — личное заявление;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена решением районного Совета народных депутатов «Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации Жуковского муниципального района», с приложением фотографии 4 х 6;

— паспорт;

— трудовую книжку;

— документ об образовании;

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— свидетельство о постановке  физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

— документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего исполнять обязанности по соответствующей должности муниципальной службы;

— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на соответствующую должность муниципальной службы, об имуществе и обязательствах  имущественного характера;

— по желанию кандидата могут быть представлены иные документы (грамоты, звания, награды), которые, по его мнению, характеризуют его профессиональные навыки;

— проект программы развития муниципального образования на ближайшие 2 года.

Оригиналы документов возвращаются кандидату в день их представления, а их копии заверяются секретарем  комиссии и  формируются  в дело.

12.Документы для участия  в конкурсе представляются в комиссию в течение 20 дней со дня опубликования объявления об их приеме. Секретарем конкурсной комиссии делается регистрационная запись о приеме  документа в специальном журнале с присвоением порядка регистрационного номера, конкурсанту выдается расписка о приеме документов.

13.Конкурс проводится в два этапа – конкурса документов и личного собеседования.

14.Первый этап включает в себя опубликование объявления о приеме документов для участия в конкурсе и прием документов. В публикуемом объявлении указывается:

— полное наименование должности – Глава администрации Жуковского муниципального  района;

— требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;

— дата, время и место проведения конкурса;

— место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения;

— срок, в течение которого принимаются указанные документы;

— проект контракта, заключаемого с главой администрации Жуковского района.

Аналогичная информация размещается на сайте администрации Жуковского района.

При проведении конкурса документов комиссия оценивает конкурсантов на основании представленных ими документов об образовании, о трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, характеристик и других представленных документов.

Конкурс документов может проводиться как с участием конкурсантов, так и в их отсутствие в  соответствии с решением конкурсной комиссии.

15.На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

 Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

— признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

— лишения его права занимать должности государственной или муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

— наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им  должностных обязанностей;

— несвоевременного или неполного  представления документов;

—  близкого родства или свойства (родители, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой муниципального образования;

—  наличия непогашенной или неснятой судимости.

16.При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам  и другим нормативным актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий на должность главы администрации района.

17.Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалифицированными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.

18.Конкурсной комиссией отбирается два кандидата на должность главы администрации Жуковского района и представляется районному Совету народных депутатов.

В случае подачи в конкурсную комиссию одного заявления от кандидата на должность главы администрации района комиссия  принимает решение по одной кандидатуре.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие конкурсантов и является основанием для признания его кандидатом на должность главы администрации Жуковского района либо отказа в таком признании. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% ее состава. Решение комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа  ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.

19.Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

20.Копия этого протокола направляется в районный Совет народных депутатов.

21.Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной или иной форме после его завершения.

22.Представленные конкурсной комиссией кандидатуры (или кандидатура) для назначения на должность главы администрации Жуковского района рассматриваются на заседании районного Совета народных депутатов.

Назначение на должность главы администрации Жуковского района осуществляется тайным  голосованием.

23.Кандидат считается назначенным, если за его назначение проголосовало большинство от установленного числа депутатов районного Совета народных депутатов.

В случае, если ни один из кандидатов на должность главы администрации Жуковского района не набрал необходимого количества голосов депутатов районного Совета народных депутатов, проводится повторное голосование. Если ни один из кандидатов опять не набирает большинства голосов депутатов районного Совета народных депутатов, районный Совет народных депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса.

24.Районный Совет народных депутатов принимает решение о назначении кандидата на должность главы администрации Жуковского района. Решение о назначении главы администрации Жуковского района должно быть опубликовано в районной газете «Жуковские новости» и на сайте администрации Жуковского района. Глава Жуковского муниципального района на основании принятого решения заключает контракт с назначенным главой администрации Жуковского района.

25.Полномочия главы администрации Жуковского района начинаются со дня назначения его на должность районным Советом народных депутатов.

26.Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных  к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в районном Совете народных депутатов, после чего подлежат уничтожению.

27.Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность главы администрации Жуковского района.

 АНКЕТА

(заполняется собственноручно)

1.Фамилия_______________________

   Имя ___________________________

   Отчество_______________________

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3.Год, число, месяц и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика)
4.Национальность
5.Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине)
6.Образование, когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов, специальность по диплому, квалификация по диплому
7.Ученая степень, ученое звание, когда  присвоены, номера дипломов
8.Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и можете объясняться, владеете свободно)
9.Были ли вы и ваши близкие родственники судимы, когда и за что
10.Были ли вы за границей, где, когда и с какой целью

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.)

    При заполнении данного пункта необходимо именовать учреждения, организации и предприятия так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части

Месяц  и  год

Должность с указанием учреждения, организации, предприятия (независимо от собственности и ведомственной принадлежности)

Местонахождение учреждения, организации, предприятия

поступления      ухода

12.Ваши близкие родственники (жена, муж, дети, отец, мать, братья, сестры)

Степень родства

Фамилия, имя, отчество

Год, место рождения

Место работы, должность

Адрес места жительства

 

<*> Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то необходимо указать их прежние фамилии, имена, отчества.

13.Имеются ли у вас или жены (мужа) родственники, постоянно проживающие за границей (укажите их фамилию, имя, отчество, год рождения, степень родства, место жительства, с какого времени они проживают за границей)

14.Отношение к воинской обязанности и воинское звание:

 15.Домашний адрес и номер телефона

16.Паспорт или документ его  заменяющий  (номер, серия, кем и когда выдан)

17.Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах, а также другая информация, которую желаете сообщить о себе)

«_____»__________________200____г.                                          Подпись_______________________

              (дата заполнения)

Фотокарточка и данные о трудовой деятельности,

учебе, соответствуют документам, удостоверяющим

личность, записям в трудовой книжке, документам

об образовании, воинской службе

 М.П.

                                                            (подпись, фамилия принявшего документы)

Скачать документ в формате doc.

© 2003-2017. Администрация Жуковского муниципального района.

242700, Брянская область, Жуковский район, г.Жуковка, ул.Октябрьская д.1, телефон (48334) 3-26-71, факс (48334) 3-12-82, E-mail: adm@zh32.ru